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北京朝阳基于岗位胜任模型的招聘面试技巧 课程概述:受训对象: 企业中高层经理、各部门主管领导、HR 课程大纲: 第一讲 对于现代企业招聘的思考 1、重新认识招聘 招聘—企业发展的又一块基石 现代企业... 上课地点:北京、上海、深圳、杭州等   学制安排:1-3天  
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北京朝阳基于绩效的招聘面试技巧(7.15 大连) 课程概述:【>>在线登记培训意向】 课程目标: ·提高主管人员的选才能力 ·正确理解不同行为特点及关键能力分析 ·掌握面对面的交流和控制技巧 ·选择合适的人... 上课地点:北京、上海、深圳、杭州等   学制安排:1-3天  
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北京朝阳基于胜任能力模型的招聘面试技巧 课程概述:课程目标: 1、诠释现代企业人才理念和招聘理念; 2、系统介绍人才的招聘渠道和招聘流程; 3、重点训练不同类型人才聘面试技巧和方法; 4、招聘面试过... 上课地点:北京、上海、深圳、杭州等   学制安排:1-3天  
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北京朝阳基于能力模型的招聘面试技术 课程概述:受训对象: 对此课程感兴趣的客户。 课程大纲: 第一部分:企业招聘整体认识 1、企业招聘现状 2、思考:招聘失策导致的影响 3、招聘的意义 4、有效招... 上课地点:北京、上海、深圳、杭州等   学制安排:1-3天  
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北京朝阳基于能力的招聘和面试技巧 课程概述:课程目标: 学习本课程学员能够: 1.描述招聘和面试的重要性 2.正确描述用人需求和标准 3.运用行为事件法面试候选人 4.掌握模拟活动等相关面熟技术 5.... 上课地点:北京、上海、深圳、杭州等   学制安排:1-3天  
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北京朝阳基于能力素质模型的招聘与面试技术 课程概述:课程目标: 系统性,整个课程从招聘的流程设计、核心面试技术的讲解和招聘工作的职业化等方面系统化的呈现。通过学习一堂课、安排给几个人、工作几十... 上课地点:北京、上海、深圳、杭州等   学制安排:1-3天  
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北京朝阳大学生招聘面试培训 课程概述:第一章 如何确定面试大学生的具体标准 第一节 什么样的大学生具有发展潜力 第二节 大学生五种能力和素质的标准解析 大学生沟通能力的标准解析? 大学生... 上课地点:北京、上海、深圳、杭州等   学制安排:1-3天  
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北京朝阳如何制定人员招聘制度及面试管理制度 课程概述:课程目标: 1、了解营销管理人员的角色和职责及其定位 2、通过绩效考核,提升销售队伍的工作效率 3、建立销售管理机制,快速提升销售业绩 4、掌握对销... 上课地点:北京、上海、深圳、杭州等   学制安排:1-3天  
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